OnlineDialog bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und zur Gewinnung qualifizierter Talente, durch kreative Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen sowie gezieltes Kununu-Management.
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Fachkräfte immer intensiver wird, sind ein starkes Employer Branding und effektive Recruiting-Kampagnen entscheidend, um die besten Talente zu gewinnen. Bei OnlineDialog entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und qualifizierte Bewerber anziehen. Unser Ansatz verbindet Kreativität, datenbasierte Strategien und gezieltes Targeting, um Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Employer Branding Kampagnen
Unsere Employer Branding Kampagnen sind darauf ausgelegt, das Image Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zu fördern. Wir schaffen authentische Inhalte, die die Werte, Kultur und Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen widerspiegeln. Dabei setzen wir auf emotionale Ansprache und kreatives Storytelling, um Ihre Employer Brand von der Konkurrenz abzuheben und die besten Talente anzusprechen.
Recruiting Kampagnen
Gezielte Recruiting Kampagnen sorgen dafür, dass Sie die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen finden. Wir entwickeln datengetriebene Kampagnen, die auf die richtigen Zielgruppen ausgerichtet sind. Ob über Social Media, Jobportale oder spezielle Plattformen – wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen dort erscheinen, wo sie die größte Wirkung erzielen.
Corporate Influencer Programme
Mitarbeiter sind die besten Botschafter Ihres Unternehmens. Mit unseren Corporate Influencer Programmen machen wir Ihre Mitarbeiter zu authentischen Sprachrohren für Ihre Arbeitgebermarke. Wir schulen und unterstützen Ihre Teams, damit sie Ihre Unternehmenswerte und -kultur glaubwürdig in ihren Netzwerken präsentieren, was die Bindung an die Marke stärkt und neue Talente anzieht.
Azubi-Kampagnen
Um junge Talente frühzeitig für Ihr Unternehmen zu gewinnen, entwickeln wir spezielle Azubi-Kampagnen, die die Vorteile einer Ausbildung bei Ihnen betonen. Diese Kampagnen sprechen junge Zielgruppen in den passenden Kanälen wie Instagram, TikTok oder YouTube an und zeigen, warum eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen der ideale Karrierestart ist.
Kununu-Management / Bewertungsplattformen
Ein positives Erscheinungsbild auf Bewertungsplattformen wie Kununu ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Recruiting-Strategie. Wir unterstützen Sie beim professionellen Management Ihrer Unternehmensbewertungen. Durch gezielte Maßnahmen verbessern wir Ihre Reputation auf diesen Plattformen, was die Wahrnehmung bei potenziellen Kandidaten positiv beeinflusst.
Measurement und Dashboards
Eine erfolgreiche Kampagne muss messbar sein. Mit unseren Measurement-Tools und individuell angepassten Dashboards behalten Sie den Überblick über die Performance Ihrer Employer Branding und Recruiting-Kampagnen. Wir liefern Ihnen detaillierte Auswertungen in Echtzeit, damit Sie die Effektivität Ihrer Maßnahmen jederzeit nachvollziehen und bei Bedarf optimieren können.
Mit unseren innovativen Ansätzen im Recruiting und Employer Branding machen wir Ihr Unternehmen fit für den Wettbewerb um die besten Talente und sorgen dafür, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Innovative Maßnahmen,
die Top-Talente überzeugen
Wir analysieren Ihre Arbeitgebermarke und definieren klare Ziele. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihre Werte und Kultur widerspiegelt.
Wir erstellen ansprechende Inhalte, die Ihre Arbeitgebermarke hervorheben. Danach setzen wir gezielte Recruiting-Kampagnen auf relevanten Plattformen um.
Wir schulen Ihre Mitarbeiter als Corporate Influencer, um authentische Botschaften zu verbreiten. So stärken wir die Bindung zur Marke und sprechen neue Talente an.
Wir überwachen die Kampagnen-Performance in Echtzeit mit Measurement-Tools. So können wir Ergebnisse analysieren und kontinuierlich Anpassungen vornehmen.
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